บันทึกภาคสนาม
ตารางเวลาเตรียมตรวจสี่สัปดาห์สำหรับทีมขนาดกลาง
แผนตัวอย่างสำหรับบริษัทบริการที่มีพนักงานประมาณ 30–80 คน และมีกำหนดตรวจภายในที่ชัดเจน
แผนนี้ใช้เป็นโครง ไม่ใช่สูตรสำเร็จทุกองค์กร แต่ช่วยให้ผู้ประสานงานเห็นภาพงานทั้งก้อน
สัปดาห์ที่ 1 — กำหนดขอบเขตและผู้รับผิดชอบ
ประชุมเปิด รวบรวมรายการตรวจสอบ มอบหมายเจ้าของเอกสารแต่ละแผนก
สัปดาห์ที่ 2 — เก็บหลักฐานและชี้ช่องว่าง
เก็บไฟล์ตามดัชนี ทำรายการสิ่งที่ขาด ส่งคำขอเพิ่มเติมภายในทีม
สัปดาห์ที่ 3 — แก้จุดอ่อนที่ทำได้ทัน
อัปเดตแบบฟอร์ม ขอลายเซ็นที่ค้าง ปรับนโยบายส่วนที่ขัดกับการปฏิบัติ
สัปดาห์ที่ 4 — ซ้อมและล็อกแฟ้ม
ซ้อมถาม-ตอบ ตรวจดัชนีอีกครั้ง พักเอกสารไม่ให้มีการย้ายไฟล์ในวันก่อนตรวจ
หากต้องการให้มีผู้นำกระบวนการ งานเตรียมตรวจสอบภายในครบวงจร ครอบคลุมช่วงเวลานี้ได้